"Новые Облачные Технологии" - российский разработчик решений для совместной работы со всеми типами документов, обмена сообщениями и хранения файлов. Компания с 2013 года разрабатывает программные продукты для российских пользователей под брендом МойОфис. В 2019 году одним из акционеров компании стала Лаборатория Касперского.
Офисы компании есть в Москве, Санкт-Петербурге и Иннополисе.
Наша команда - это более 300 разработчиков - профессионалы с многолетней экспертизой в создании офисных программных продуктов, высоконагруженных веб-сервисов и мобильных приложений.
В нашем офисе вас ждет атмосфера комфорта и уюта, классный коллектив, занятия английским, вкусные бесплатные завтраки и обеды и многое другое.
Отзывы о компании Новые Облачные Технологии (33)
09:34 20.08.2018
Ответить
02:34 16.07.2018
Ответить
05:48 03.07.2018
Ответить
12:41 01.04.2018
- Собеседовании девушка-специалист по которой можно сделать вывод что на работе она думает не работе. Создалось впечатление, что человека кто-то привел и продвигает за личные связи. Неуважительное и некорректное общение сразу в общем -то говорит об уровне организации.
Много чего видела, но подобное -редкость.
-создалось впечатление , что компания просто осваивает бюджет из наших же налоговых отчислений.
Ответить
11:29 16.03.2018
- Очень интересный проект, абсолютная заинтересованность в его развитии руководства.
- Все условия для труда: свобода в организации рабочего места, лояльное отношение к рабочему графику, оплата конференций\командировок, техника (при необходимости, могут предоставить в отпуск\больницу\командировку), достойная ЗП, печеньки и обеды в офисе (обеды - отдельные апплодисменты).
- Игровая с бильярдом, регулярный кутеж с коллегами, хорошая атмосфера.
- ДМС: обращался без проблем и анализы сделать, и на физиопроцедуры сходить, и зубы полечить.
- Зарплатный проект от Сбера - сам не пользовался.
- Задержки в ЗП действительно были в течении 2017 года. НО в начале 2018 были выплачены все долги + полагающаяся по закону компенсация. Тем, кто уходил в отпуск в эти непростые дни, отпускные выплачивались вместе с частью долгов.
На сегодняшний день ЗП вовремя уже 3 месяца как.
- Отедельный плюс коллективу: не смотря на затянувшееся безденежье, массовые увольнения, основной костяк разработчиков и менеджеров-технарей остался неизменным. Выводы предлагаю сделать самим.
Как следствие - очень долго ищутся новые сотрудники под новые идеи и направления.
Надеюсь, что это ненадолго.
Ответить
10:39 19.02.2018
Ответить
03:04 18.11.2017
очень компетентные лиды технических команд, архитекторы, есть, чему у них поучиться.
кормят обедами на рабочем месте.
средний возраст коллектива 30 лет, коллектив нельзя называть молодым.
убогий и уже тесноватый офис без ремонта, по этому поводу тоже кормят завтраками.
встроенные обеды попахивают столовкой и быстро наскучивают.
Ответить
08:22 03.10.2017
Ответить
02:51 20.09.2017
Ответить
04:00 05.09.2017
Многообещающий
Ответить
01:45 05.03.2017
Ответить